Eine Initiative der Immobilien Zeitung.

Die Joboffensive für die Immobilienwirtschaft

Das Ziel ist es, die Kommunikation zwischen Arbeitgebern der Immobilienbranche, dem Branchennachwuchs und den Ausbildungsstätten zu fördern.

Die beiden Kernelemente sind die jährliche Arbeitsmarktumfrage sowie die Immobilien-Jobmesse IZ-Karrierewoche, die in diesem Jahr zum zweiten Mal 100% digital stattfindet.

08. bis 12. November 2021

IZ-Karrierewoche

👉🏻 Zugang zu exklusiven Jobangeboten nur für Teilnehmer

👉🏻 Terminmatching mit einfacher Kalenderverwaltung zwischen Teilnehmern und Ausstellern

👉🏻 Innovatives Tagungsprogramm mit Top-Speakern

👉🏻 Kostenlose Coachings und CV-Checks

Eine Teilnahme ist bis inklusive Freitag noch möglich.

Von der karrierewoche direkt in den job

„Die IZ-Karrierewoche hat mir durch das umfangreiche Informationsangebot den Berufseinstieg in der Immobilienbranche erleichtert. Es konnten beidseitig unkompliziert Gesprächstermine zwischen Unternehmen und Studierenden sowie Alumni vereinbart und hierdurch der Austausch mit den jeweiligen Ansprechpersonen gefördert werden. Die Vernetzung mit den Unternehmen wurde durch das weitreichende Angebot an Coachings und CV-Checks sowie durch Vorträge von Top-Speakern abgerundet. Ausschlaggebend für meine anschließende Bewerbung bei Savills war das wertschätzende Gespräch auf Augenhöhe, welches mich nachhaltig positiv beeindruckte. Meine Kolleginnen und Kollegen haben mir den Start mit ihrer Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft zudem sehr angenehm und leicht gemacht.“

Carina WeisConsultant, Corporate Finance - Valuation, Savills

„Als regelmäßig stattfindendes Event ist die IZ-Karrierewoche eine großartige Möglichkeit für unsere verschiedenen Business-Lines mit talentierten Bewerberinnen und Bewerbern ins Gespräch zu kommen, um unsere Unternehmensmarke und unsere Teams zu präsentieren. Für Savills boten die bisherigen IZ-Karrierewochen immer einen Mehrwert und wir konnten das ein oder andere Talent durch die Veranstaltungen für uns gewinnen. Die Übertragung der Präsenzveranstaltung in den virtuellen Raum hat ebenfalls gut funktioniert und wir sind mit diesem Format sehr zufrieden.“

Dana SchubertSenior Consultant, Human Resources, Savills

Das sagen unsere Aussteller

„Die IZ-Karrierewoche bietet der Immobilienbranche eine digitale Plattform und erlaubt es über einen Zeitraum von einer Woche viele Bewerbungsgespräche zu führen und sich als Unternehmen zu präsentieren. Wir schätzen die Professionalität der IZ-Karrierewoche und sind auch 2021 wieder dabei!“

Wencke Leyens-WiedauSenior Talent Acquisition Partner, Head of TA Northern, Jones Lang LaSalle SE

„Die Qualität der Bewerber und Bewerberinnen bei der digitalen IZ Karrierewoche überzeugt genauso wie beim physischen IZ Karriereforum in der Vergangenheit.“

Lisa LaisTeam Leader Talent Acquisition, CBRE

"Die erste virtuelle IZ-Karrierewoche 2020 empfanden wir ebenso professionell und niveauvoll, wie wir in all den Vorjahren auch das Karriereforum kennen- und schätzen lernten. Die Aufteilung der Bewerbungsgespräche über eine ganze Woche erlaubt mehr Flexibilität und für beide Seiten eine bessere Vorbereitung auf die Termine. Eine erneute Teilnahme in 2021 stand für uns außer Frage."

Susanne OllmannLeiterin Personalwesen, AENGEVELT Immobilien GmbH & Co. KG

„Die digitale IZ-Karrierewoche bietet der Immobilienbranche eine spannende Plattform, um sich als Arbeitgeber mit interessierten Bewerbern auszutauschen.“

Elena WiggersExpert Employer Branding, ECE

„Das Format der IZ-Karrierewoche bietet für alle Teilnehmer eine gemeinsame Chance den richtigen Karriere-Partner zu finden.“

Burkhard DalloschDeka Immobilien Investment GmbH und WestInvest Gesellschaft für Investmentfonds mbH Geschäftsführer / Risiko, Organisation und Finanzen

Voriger

IZ-Arbeitsmarktumfrage

Die Immobilien Zeitung führt eine Umfrage unter Studenten durch, die in den kommenden vier Semestern ihren Abschluss machen. Unter den teilnehmenden Studenten werden zahlreiche Preise verlost. Die Ergebnisse der Arbeitsmarktbefragung (Tätigkeitsfeld, Wunscharbeitgeber, Qualifikationen, Berufserfahrung, Anforderungen an Arbeitgeber) werden in redaktionellen Job & Karriere Specials sowie auf unseren Websites veröffentlicht.