Eine Initiative der Immobilien zeitung

Die Joboffensive für die Immobilienwirtschaft

Das Ziel der IZ Joboffensive ist es, die Kommunikation zwischen Ihnen, den (Top-) Arbeitgebern der Immobilienbranche, dem Branchennachwuchs und den Ausbildungsstätten zu fördern.

Die beiden Kernelemente sind: die jährliche Arbeitsmarktumfrage sowie
das IZ Karriereforum in Frankfurt an der Goethe-Universität

Ihre Vorteile und
Leistungen als Aussteller

Talente finden. Sichtbar werden. Netzwerken.

Auf dem IZ Karriereforum treffen die Top-Arbeitergeber der Branchen auf Studierende, Absolventen und Young Professionals. Das Recruiting Event findet am 17. Mai 2025 an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main statt. Das IZ Karriereforum ist die zentrale Plattform für Recruiting und Employer Branding in der Immobilienwirtschaft

1. Rekrutieren & netzwerken

Treffen Sie Studierende, Absolventen und Young Professionals vor Ort.

2. Employer Brand

Rücken Sie sich als Arbeitgeber in den Fokus der jungen Zielgruppe.

3. Teilnehmerdatenbank nutzen

Entdecken Sie schon vorab die Teilnehmerprofile und wecken Sie Interesse.

4. Termine digital planen

Vorab unkompliziert Gesprächstermine im digitalen Kalendertool vereinbaren.

5. Jobs platzieren

Veröffentlichen Sie Ihre Jobs auf der Jobwall und online für 4 Wochen.

6. Crossmediale Sichtbarkeit

Ihr Logo in umfangreichen Werbemaßnahmen an relevaten Touchpoints.

7. Ganzjähriges Arbeitgeberportrait

Ihr Profil 12 Monate auf IZ Jobs für mehr Arbeitgeberpräsenz.

8. Messeauftritt ohne Aufwand

Standgrundausstattung sowie Auf- und Abbau inklusive.

Jetzt Aussteller werden!

Der Stellenmarkt der
Immobilien zeitung

Unsere
Ansprechpartnerinnen

Treffen Sie die Top-Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft und informieren Sie sich über aktuelle Karrieremöglichkeiten.

Saskia Thau

Key Account Managerin

Martina Walker

Key Account Managerin

MÄRZ 2025

IZ Arbeits-marktumfrage

Die Immobilien Zeitung führt gemeinsam mit ihrem Joint Venture Career Pioneer GmbH & Co. KG jedes Jahr eine Umfrage unter Studierenden durch mit dem Ziel, für Transparenz auf dem Arbeitsmarkt der Immobilienbranche zu sorgen und Nachwuchskräfte bei ihrem Berufseinstieg zu unterstützen.

Unter den teilnehmenden Studierenden wurden auch in diesem Jahr zahlreiche Preise im Wert von über 40.000 Euro verlost.

Die Ergebnisse der Arbeitsmarktbefragung (Tätigkeitsfeld, Wunscharbeitgeber, Qualifikationen, Berufserfahrung, Anforderungen an Arbeitgeber) werden in redaktionellen Job & Karriere Specials sowie auf www.iz.de veröffentlicht.