Digitale IZ-Karrierewoche

100% PLANUNGSSICHERHEIT FÜR IHR RECRUITING

Finden Sie geeignete Kandidaten online auf der IZ-Karrierewoche und vereinbaren Sie direkt und unkompliziert Gesprächstermine.

Mit der virtuellen IZ-Karrierewoche wurde 2020 eine Alternative zum IZ-Karriereforum entwickelt. Die Unternehmensporträts und Bewerberprofile auf IZ-Jobs.de sind die Basis für die Vereinbarung von Terminen im virtuellen Raum.

2021 bieten wir Ihnen das Format vom 14.-18. Juni und vom 8.-12. November 2021 an.

DER NUTZEN FÜR SIE ALS PARTNER

👉🏻 Kontakt mit Studierenden sowie Young Professionals und Profis

👉🏻 Über die Bewerbersuche finden Sie geeignete Kandidaten und können direkt Gesprächstermine vereinbaren

👉🏻 Terminmatching mit einfacher Kalenderverwaltung zwischen Teilnehmern und Ausstellern

👉🏻 Employer Brandíng durch Integration in crossmediales Marketing

👉🏻 Ausfallsichere Planbarkeit der virtuellen Veranstaltung

👉🏻 Unternehmenspräsentationen live oder als Aufzeichnung

DIE BILANZ 2020

👉🏻 300 Teilnehmer

👉🏻 177 Karriereprofile

👉🏻 28 Aussteller

👉🏻 416 Matches

👉🏻 100 Coachings, 50 CV-Checks

👉🏻 1.187 Personen in Meetings bei WhereBy

👉🏻 10+ Stunden Videomaterial aus 23 Sessions mit 31 Top-Speakern

So funktioniert es

👉🏻 In Ihrem Account auf IZ-Jobs steuern Sie und Ihr Team alles über Ihr Dashboard.

👉🏻 Jeder aus dem Aussteller-Team und alle Bewerber haben einen persönlichen Terminkalender. Teilnehmer können Gesprächstermine bei Ausstellern anfragen und umgekehrt.

👉🏻 Sie präsentieren Ihr Unternehmen und Ihr Team über Ihr Unternehmensporträt.

👉🏻 Über die Bewerbersuche finden Sie geeignete Kandidaten und können direkt Gesprächstermine vereinbaren.

Das sagen unsere Aussteller

„Die IZ-Karrierewoche bietet der Immobilienbranche eine digitale Plattform und erlaubt es über einen Zeitraum von einer Woche viele Bewerbungsgespräche zu führen und sich als Unternehmen zu präsentieren. Wir schätzen die Professionalität der IZ-Karrierewoche und sind auch 2021 wieder dabei!“

Wencke Leyens-WiedauSenior Talent Acquisition Partner, Head of TA Northern, Jones Lang LaSalle SE

„Die Qualität der Bewerber und Bewerberinnen bei der digitalen IZ Karrierewoche überzeugt genauso wie beim physischen IZ Karriereforum in der Vergangenheit.“

Lisa LaisTeam Leader Talent Acquisition, CBRE

"Die erste virtuelle IZ-Karrierewoche 2020 empfanden wir ebenso professionell und niveauvoll, wie wir in all den Vorjahren auch das Karriereforum kennen- und schätzen lernten. Die Aufteilung der Bewerbungsgespräche über eine ganze Woche erlaubt mehr Flexibilität und für beide Seiten eine bessere Vorbereitung auf die Termine. Eine erneute Teilnahme in 2021 stand für uns außer Frage."

Susanne OllmannLeiterin Personalwesen, AENGEVELT Immobilien GmbH & Co. KG

„Die digitale IZ-Karrierewoche bietet der Immobilienbranche eine spannende Plattform, um sich als Arbeitgeber mit interessierten Bewerbern auszutauschen.“

Elena WiggersExpert Employer Branding, ECE

„Das Format der IZ-Karrierewoche bietet für alle Teilnehmer eine gemeinsame Chance den richtigen Karriere-Partner zu finden.“

Burkhard DalloschDeka Immobilien Investment GmbH und WestInvest Gesellschaft für Investmentfonds mbH Geschäftsführer / Risiko, Organisation und Finanzen

Voriger

Video Karrierewoche 2020

Was unsere Aussteller und Besucher antreibt, sind eine Leidenschaft und Dynamik, die wir nicht hinter Masken verstecken oder durch Plexiglas-Wände bremsen wollen. Mit der IZ-Karrierewoche haben wir deshalb im vergangenen Jahr eine verlässliche, digitale Lösung geschaffen, die komplett unabhängig von den Entwicklungen des Infektionsgeschehen sicher aufgestellt ist.

Wir haben unseren etablierten Messetag erfolgreich in eine digitale Karrierewoche transformiert, bei der sowohl unsere Aussteller als auch unsere Besucher auf keinen Vorteil verzichten müssen. Dieses Video aus 2020 gibt einen Einblick in die Funktionen der Software aus der Perspektive der Teilnehmer.

Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zur IZ-Karrierewoche steht unser Team gerne zur Verfügung.

Saskia Thau

Mediaberatung Stellenmärkte

Martina Walker

Teamleitung Stellenmarkt