Die zweite digitale Jobmesse fĂŒr die Immobilienwirtschaft

đŸ‘‰đŸ» Zugang zu exklusiven Jobangeboten nur fĂŒr Teilnehmer

đŸ‘‰đŸ» Terminmatching mit einfacher Kalenderverwaltung zwischen Teilnehmern und Ausstellern

đŸ‘‰đŸ» Innovatives Tagungsprogramm mit Top-Speakern

đŸ‘‰đŸ» Kostenlose Coachings und CV-Checks

đŸ‘‰đŸ» 14. bis 18. Juni 2021

#realtalks #realpeople #realestatepeople

Exklusiver Zugang

Nur die Teilnehmer der IZ-Karrierewoche haben Zugang zu exklusiven Jobangeboten aller Joblevel der Top-Arbeitgeber der Immobilien-Wirtschaft. Im Dashboard der Teilnehmer finden sich voreingestellte Filter, um sich z.B. mit einem Klick alle Stellenanzeigen eines bestimmten Joblevels oder in einer bestimmten Branche anzeigen zu lassen. NatĂŒrlich ist auf der Jobwall sowohl eine Stichwort wie auch eine regionale Suche möglich.

Potenzial trifft Perspektive

Das Matching

Wie schon in der Vergangenheit etabliert, können die Teilnehmer schon vor der Veranstaltung online auf iz-jobs.de die Aussteller-Profile inkl. Ansprechpartner anschauen und individuell Terminanfragen senden und umgekehrt auch welche erhalten. 

Jeder Teilnehmer hat einen persönlichen Terminkalender, ebenso wie die Ansprechpartner auf Seiten der Aussteller. Pro Tag gibt es 18 Terminslots im Zeitraum von 9 Uhr bis 18 Uhr im 30-Minuten-Takt. Teilnehmer können GesprĂ€chstermine fĂŒr einen bestimmten Slot bei Ausstellern anfragen und umgekehrt fĂŒr GesprĂ€che zu einer bestimmten Uhrzeit an einem bestimmten Tag angefragt werden. Wird eine Anfrage angenommen, kommt es zu einem Match und es wird ein personalisierter Link fĂŒr einen Videochat generiert.

Karriere goes Real Estate

100% digital

Was unsere Aussteller und Besucher antreibt, sind eine Leidenschaft und Dynamik, die wir nicht hinter Masken verstecken oder durch Plexiglas-WĂ€nde bremsen wollen. Mit der IZ-Karrierewoche setzen wir deshalb auch in diesem Jahr auf unsere verlĂ€ssliche, digitale Lösung, die komplett unabhĂ€ngig von den Entwicklungen der kommenden Monate sicher aufgestellt ist. Mit der digitale Karrierewoche haben wir es geschafft, dass sowohl unsere Aussteller als auch unsere Besucher auf keinen Vorteil verzichten mĂŒssen und sogar mehr Kontaktchancen möglich sind.

Blogbeitrag Edge neuer Aussteller IZ Karrierewoche

EDGE auf der IZ Karrierewoche

Wir freuen uns ĂŒber die Teilnahme von EDGE Technologies an der IZ Karrierewoche. EDGE Technologies ist ein Technologieunternehmen und entwickelt Immobilien einer neuen Generation: innovativ, gesund,

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Coachings und CV-Checks

Im Mittelpunkt unserer Coachings und CV-Checks stehen Sie und Ihre Zukunft. FĂŒr die IZ-Karrierewoche haben wir 5 Themen gewĂ€hlt, die fĂŒr Ihre berufliche Entwicklung richtungsweisend sind: Persönlichkeitsstrukturanalyse, BewerbungsgesprĂ€che, Gehaltsverhandlung, Karriereberatung sowie Interview-/PrĂ€sentationstraining. Die Termine können online gebucht werden, dauern je 30 Minuten und finden per Videochat statt. Die Vergabe der PlĂ€tze erfolgt im Vorfeld der Veranstaltung. Voraussetzung fĂŒr eine Platz beim CV-Check ist der vorherige Upload ihrer Unterlagen in Ihr Karriereprofil. Richten Sie schon jetzt Ihr Karriereprofil ein, fĂŒgen Sie Ihre Unterlagen hinzu und bereiten Sie Ihren Kalender bestmöglich auf die IZ-Karrierewoche vor!

ĂŒber 30 Top Speaker

Innovatives Tagungsprogramm

Lebendige, interaktive Formate, top Speaker, leichte Technik! Auch das Tagungsprorgamm der IZ-Karrierewoche ist 100% digital und damit 100% ausfallsicher. An 5 Tagen gehen ĂŒber 30 Top-Speaker auf die BĂŒhne. Das Programm besteht aus Big Shot Interviews, Young Professional Talks, UnternehmensprĂ€sentationen und spannenden Themen-Talks wie z.B. Immobilienwirtschaft und Klimaschutz. Die Teilnahme am Tagungsprogramm findet per Go To Webinar statt. Die Aufzeichnungen werden im Anschluß an die Talks im Mediacenter der fĂŒr alle Teilnehmer der IZ-Karrierewoche veröffentlicht.

Sicher Dir jetzt dein Ticket und triff die Top-Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft auf der IZ Karrierewoche